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Sudtelecom

ONE TEAM Sud Télécom Solutions

AVANTAGES A REJOINDRE LA ONE TEAM DE SUD TELECOMS SOLUTIONS

Très soucieux du Bien-être intégral, SUD TELECOM SOLUTIONS travaille depuis plusieurs années  à offrir du travail sûr, pérenne avec des conditions  exceptionnelles d’évolution de carrière professionnelle et une retraite assurée. Nos avantages professionnels résident dans les actions suivantes : 

 

 

Les employés de SUD TELECOMS SOLUTIONS  bénéficient de 24 jours ouvrés  de congés payés par an sans compter les jours fériés et de repos hebdomadaires règlementaires qui s’y ajoutent pour une meilleure vie renouvelée méritée après un travail bien fait pour mieux atteindre les objectifs.

 

Tout le personnel de SUD TELECOM SOLUTIONS et leurs familles bénéficient d’une Assurance maladie en fonction des spécificités de chaque pays de la sous-région où se trouve des filiales afin de garantir la santé et le bien-être de notre TEAM..

Nous œuvrons Conformément aux réglementations légales en vigueur au Bénin et dans les autres pays filiales, à faire jouir aux salariés tous les programmes de sécurité sociale.

Les membres de la One Team Sud Télécom Solutions SA ont la possibilité de travailler hors du site, à domicile ou à distance, en fonction du rôle, du contrat et en accord avec la Direction Générale à travers sa Direction Ressources Humaines.

 

Tous les employés dans le but de bâtir une carrière chez nous obtiennent chaque année des cours de renforcement de capacité professionnelle selon leurs domaines.

Nos bureaux de travail sont des lieux très attrayants, confortables, et très accueillants induisant une productivité excellente performante et un  bien-être très épanouissant gage d’un rendement et d’un résultat positif pour l’entreprise en matière de la pérennité du business.  

Selon tout un programme accrochant alléchant très attrayants, les moments festifs et de jeux divers (sports, challenges, fêtes de l’année, anniversaires, after works party etc..) sont célébrés au cœur de l’entreprise avec des sorties, des dîners de gala, des voyages de vacances etc… dans le but de permettre un épanouissant professionnel et familial de nos salariés pour un meilleur rendement au travail.